Minimallønnen stiger med 601,- kr. pr måned pr. 1. maj 2025, + 561,- kr. pr. måned 1. marts 2026 + 561,- kr. pr. måned 1. marts 2027.
Lønnen til voksenlærlinge stiger med samme satser.  

Minimallønnen for lærlinge stiger med 4,0% i 2025 og med 3,5% i helholdsvis 2026 og 2027.

Din fritvalgsordning stiger perioden 2%. Det betyder, at du får en endnu større dekl af din løn, som du selv kan bestemme over. Du kan bruge ordningen til løn, pension, frihed (dog med maks antal dage) og seniorordning. 

Helt overordnet betyder det, at den her overenskomst prøver at sikre en bedre sammenhæng i en travl hverdag, hvor både privatliv og arbejdsliv skal hænge sammen.

Overenskomsten giver dig flere muligheder for at holde fri, så du kan hjælpe og være sammen med børn, børnebørn eller nærtstående familiemedlemmer. 

Det betyder, at din arbejdsgiver skal betale 1 % mere ind til din pensionsordning. Dit bidrag stiger ikke. Med den nye overenskomst bliver pensionsindbetalingen i alt på 13%. 

Nej, det er vigtigt at understrege, at den nye mulighed ikke ændrer på den daglige praksis. Den nye formulering præciserer blot nogle konkrete situationer.