En lønforhøjelse på 4,75 kroner i timen.
Det er én af de forbedringer, som medlemmer på industrioverenskomsten med Danske Slagtermestre kan se frem til fra den 1. april 2026.
Den dag træder næste fase af OK25 nemlig i kraft, og det betyder, at både timeløn, tillæg og fritvalgsordning stiger.
Her får du et hurtigt overblik over, hvor mange flere ekstra kroner, du får:
Så meget mere får du i løn:
Timeløn (normalløn) stiger:
- 4,75 kr. pr. 1. april 2026
- 4,50 kr. pr. 1. april 2027
Stigningen kommer oven i de 5,00 kr., som timelønnen steg med i april 2025. I alt får medlemmer under DSM Industri 14,25 kroner mere i timen i overenskomstperioden.
Så mange procent stiger lønnen til lærlinge:
- 3,5 % d. 1. april 2026
- 3,5 % d. 1. april 2027
Stigningen kommer oven i stigningen på 4 % fra den 1. april 2025.
Så meget stiger din fritvalgsordning
Arbejdsgivernes indbetaling til fritvalgsordningen stiger:
1% den 1. april 2026 til 12,90%
1 % den 1. april 2027 til 13,90%
Du vælger selv, om du vil have de ekstra penge som løn, pension eller feriefridage, seniorfridage eller børneomsorgsdage.
Så meget højere bliver dit genetillæg:
Genetillæg stiger med:
- 3,5 % pr. 1. april 2026
- 3,5 % pr. 1. april 2027
Sidste år steg genetillæg også med 3,5%, så i alt får du 10,5 % mere i genetillæg i overenskomstperioden.
Du fik også: Højere pension, barnets tredje sygedag og flere seniordage
Udover højere løn, genetillæg og fritvalgskonto fik du også mange andre goder ved OK25:
- Du kan bruge din fritvalgskonto til at holde fri på dit barns tredje sygedag.
- Du har ret til at holde fri til at følge familie til læge eller samtaler med myndigheder.
- Din arbejdsgivers indbetaling til din pension steg med 1% til 11 %. Du betaler selv 2 %.
- Bedsteforældre fik ret til to børnebørnsomsorgsdage om året.
- Seniorer fik ret til 46 seniorfridage om året og kan bruge fritvalgsordningen til at få betaling.
Derudover fik medlemmer af Fødevareforbundet NNF ret til at holde én årlig seniordag med løn de sidste fem år før deres folkepensionsalder.
Overenskomstperioden løber fra den 1. april 2025 til den 31. marts 2028.
Se overenskomsten og lønblade her
